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社員紹介
教育
M.Yさん
教育
2018年入社
- Q:
- あなたのセールスポイントを教えてください
- A:
- とりあえずやってみる精神。やってみたらなんとかなります。多分。
- Q:
- N.ジェンを選んだ理由は?
- A:
-
選考の一次面接において、用意したテンプレートの回答ではなく自分が思っている素直な言葉を受け入れてくれたことです。
「ここはこう答えるべき」と準備していたものが緊張して飛んでしまい、とっさに素の言葉が出てしまったのですが、そこから話が広がり、自分が将来やりたいことや気持ちを聞いていただくことができました。
最終面接でも社長と映画の話をずっとしていたので、面白い会社だと思いました。
- Q:
- どんな人と働きたいですか?
- A:
-
物事に対して興味や知りたい欲求、疑問を持てる人。「この仕事の目的はなんだろう?」「自分の行動はこの後何に繋がるのか?」と常に考えることができると、仕事の質は大きく変わります。
また、仕事に関わらずこの人と言えばこれ、という自分軸を持っている人だとコミュニケーションの幅が広がると思います。
- Q:
- 今の業務で楽しかったことは?
- A:
-
新卒採用において、合同企業説明会の実施や出展に関わる準備など、今までN.ジェンで実施したことのない、初の試みとなるミッションの主担当を任され、やり切った時は大きな達成感とやりがいを感じました。
失敗もしましたし、華々しく大成功!というわけではありませんが、諦めずに最後までやってみた結果、新しい道を開くことができたと思っています。
- Q:
- N.ジェンでどういったキャリアを描いていますか?
- A:
-
採用担当ならびに新人を教育する立場として、より多くの知識やスキルを身に付けていきたいです。自身の成長が新人の成長に繋がり、最終的には会社の成長に少しでも繋がればいいと思っています。
他部署との連携や協力が必須になるので、人を巻き込んで動くことができる力をつけていきたいです。
- Q:
- あなたの1日のスケジュールを教えてください
- A:
-
-
7:30
起床
-
8:15
出発
-
9:30
出社
その日の自分とメンバーの予定、タスクを確認します
-
10:00
メールチェック
メールの返信、新卒採用エントリーのチェックなど
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11:00
採用対応
面接やミーティングの日程調整、応募書類の整理、選考案内を行います
-
12:00
お昼休み
お弁当を持参して社内で食べたり、渋谷駅周辺でランチを食べます
-
13:30
定例会議
週1回、メンバーとタスクの進捗や情報共有を行います
-
15:00
打合せ
研修会社の営業さんと打合せ
-
16:00
資料作成
説明会用の資料の準備や、研修や各種手続きに関する書類の作成を行います
-
18:30
退社
真っ直ぐ帰宅するときもあれば、たまに映画を観て帰ったり…
-
20:00
帰宅
推しの配信や友達とVCを繋いでゲームを楽しみます
-
1:00
就寝
-
7:30
- Q:
- 1日の中で大切にしている時間は?
- A:
- 退社してから就寝するまでの時間です。YouTubeやTwitchで配信や動画を見る「推し活」の日、友達とゲームをする日、読書や勉強をする日、などその日によって違う楽しみを用意してメリハリをつけています。