VOICE
社員紹介
開発エンジニア
K.Tさん
開発エンジニア
2004年入社
- Q:
- あなたのセールスポイントを教えてください
- A:
-
金融、物流のそこそこ大きなプロジェクトに多数かかわっており、上流工程から下流工程までほぼ全ての経験があるのでそこはセールスポイントになると思っています。
あとは割と人見知りしないほうなので、多くの人がかかわるプロジェクトで柔軟に人間関係を作れるところが強みになります。
- Q:
- N.ジェンを選んだ理由は?
- A:
-
中山社長や社員の人柄と柔軟な思考に惹かれて入社しました。
Nジェン設立当初は社員10人程度でしたが、そこから人と人が繋がっていき、あっという間に100人規模になりました。
人は多くなりましたが会社のカラーはいい意味で昔と変わらないです。
Nジェンに入社して良かったと今でも思っています。
- Q:
- どんな人と働きたいですか?
- A:
-
周りを攻撃したりマウントを取る人でなければ、どんな人とでも一緒に働きたいですが強いて言えば、仕事以外に趣味がある個性的な方と働けると楽しめそうです。
Nジェンは中山社長を筆頭に良くも悪くもいろんな個性のあつまりなので。
- Q:
- 今の業務で楽しかったことは?
- A:
-
仕事自体はしんどいこともたびたびあるのですが、その分、無事にプロジェクトをやりきってお客様から喜びの言葉を得られたときは何物にも代えがたい喜びがあり楽しいです。
今の業務では、最近、500人規模のプロジェクト祝賀会が開催され、参画当時は苦労したこともあり すごく感慨深かったことを覚えています。
- Q:
- N.ジェンでどういったキャリアを描いていますか?
- A:
-
若手の時はプログラミングスキルを売りにしていましたが年齢が上がり管理面にも興味が出るようになってきました。
決して管理が得意なほうではないので、多く経験をつむことで少しづつ慣れていき、いろいろなプロジェクトで成果を残せればと考えています。
- Q:
- あなたの1日のスケジュールを教えてください
- A:
-
-
6:30
起床&エアロバイクトレーニング
仕事だけだと極度の運動不足になるため意識して体を動かすようにしてます
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7:00
朝支度
トレーニングで汗だくになるのでシャワー浴びて朝支度
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7:30
出発
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9:00
客先出社
メールやチャットの連絡関連をチェックして朝会資料に反映
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9:30
朝会
お客様&チームメンバーと作業予定タスクの確認
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10:00
リーダー業務
午前中は新たに来たタスクの各所への調整を優先して済ませ
その後、チーム内での作業段取りを片付ける -
11:45
お昼休み
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12:45
リーダー業務
各所&チーム内の段取りが全て片付いたらチーム内の成果物レビューや計画作成など自分のタスクを進めていく
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17:30
夕会
チーム内の進捗状況を確認
本日必須の作業を見極めて残業要否を判断 -
17:45
退社
-
19:15
帰宅
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22:00
就寝
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6:30
- Q:
- 1日の中で大切にしている時間は?
- A:
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ありきたりですが趣味の時間をとても大事にしています。
最近は富士ヒルクライムというロードバイクのイベントにでるため、毎日30分ほどエアロバイクを漕いでトレーニング中。